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挂职副县长工作总结

时间:2025-06-24 23:35:08
挂职副县长工作总结

挂职副县长工作总结

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挂职副县长工作总结1

按照组织部的安排,xx年8月我到..镇挂职,任副镇长。一年的工作、生活实践,给自己提供了一个体验、感受和参与基层工作的机会。按照挂职锻炼要求,在乡镇挂职期间,我始终严格要求自己,认真学习党的路线、方针、政策,深入开展基层调研,不断积累基层工作经验,认真抓好协管工作,在思想政治素质、组织领导能力、转变工作作风等方面都得到了有效锻炼。现将思想、工作情况汇报如下。

一、把思想素质建设放在首位,加强理论学习,提高党性修养,树立大局意识,维护班子团结。

在工作中我始终以“三个代表”重要思想、社会主义科学发展观,以及构建社会主义和谐社会理论为指导,认真学习党的路线方针政策,增强政治敏锐性和鉴别力。认真参与县委、县政府及镇委、镇政府组织的各项政治理论学习培训及解放思想大讨论活动。针对基层工作需要,我还认真研读了农村党员干部学习读本,对乡镇工作的法律法规、基层民主制度、基层经济工作制度、新农村建设要求等进行了系统学习。

在工作中,要求自己树立正确的挂职观,充分认识到挂职锻炼是年轻干部经受实践磨炼,切实增强解决实际问题能力的重要平台,明确熟悉了解基层、增进与群众感情、努力多办实事、提高工作能力这个目标。强化自律意识和责任意识,生活上注意发扬艰苦朴素的作风,向基层干部看齐,工作上严格要求,不提特殊要求。牢固树立宗旨观念,坚持一切从人民利益出发。在工作中,坚持大局为重的原则,始终遵守党的组织纪律,注意维护班子的整体形象,维护班子成员的威信,对待同志不乱发议论,不评头论足,积极维护班子团结。

二、积极协助镇领导开展工作,推动地方经济的发展。

根据镇委、镇政府领导班子分工,xx年8月-12月,我担任xx镇第三产业发展办公室副主任。工作中,我摆正位置,立足本职,扎实工作,自己的工作能力有了一定提高。

1、积极开展调研工作,以最快的速度适应基层工作需要。乡镇政府一级是政府的最基层单位,我初到乡镇时,对政府的整个运作都比较生疏。挂职后,除了完成镇党委、政府交办的具体工作外,我随时向身边的领导和同志学习请教,借鉴他们的工作经验和方法,同时遇到问题积极思考,分析实际情况,寻找完成工作目标的最佳方案。为提高工作的针对性和有效性,我积极开展调研工作,深入农村、深入群众了解情况、听取意见,掌握基层信息。通过几个月的锻炼,我迅速适应了基层工作,也提高了自己分析解决实际问题的能力和组织协调能力。

2、担任三产办副主任期间,首先深入了解了全镇第三产业的发展情况,尤其对重点旅游资源的分布、开发、建设状况进行了重点摸查,掌握了一手资料。同时与旅游、城建部门加强联系,做好与相关部门的交流配合。在此基础上,积极协助分管领导完成各项工作,先后参与..路等路域的测量、迁占,..小区的规划研讨等工作,积极为第三产业的发展出谋划策。

3、协助领导包办事处以来,对自己高标准、严要求,坚持把群众利益

放在首位,协助领导解决群众的实际困难,把自己置于人民群众的监督之中,使工作落到实处。..办事处是..镇比较大的办事处之一,地处镇驻地,工作多,难度大。包办事处后,重点协助分管领导做好了办事处8个村的村两委换届、人大换届工作工作,办事处及下属村的年度考核及基层组织建设半年考核工作,以及各项日常管理工作。在镇xx年度工作目标责任制管理考核中,办事处有4个村受表彰。通过包办工作,自己对农村工作有了进一步的了解,在工作能力和工作思路上也有了明显改善和提高。

4、协助领导做好争创省“旅游强乡(镇)”工作。xx年镇党委政府确定了“打造独具魅力的办公和旅游度假区”的工作思路,并积极争创省“旅游强乡(镇)”。根据分工,我在今年上半年重点协助分管领导做好争创活动的各项前期工作。本着下挂不断上的原则,在工作中我主动与原工作单位(邹平县旅游局)加强联系,及时了解争创活动的标准、要求,并及时汇报镇领导,积极促进双方的交流,努力发挥桥梁纽带作用。同时,搜集整理全镇的旅游及三产资料,建立,为迎接好省旅游局的评选做好准备。目前,该项工作正在有序进行中。

三、几点工作体会

通过一年的挂职锻炼,我对工作有了几点体会:

一是挂职干部要正确看待职责分工,摆正位置,做到既不越位不越权,又要实实在在的开展工作。在工作中要多学习借鉴基层领导的工作经验,既要按照工作程序,听取主管领导的意见和安排,又要在职责范围内尽力为领导分担急、难工作,积极想办法、出对策。

二是我了解到基层工作涉及面广,工作量大,需要较高的综合处理问题的能力,并且要有灵活的工作方法。针对不同的工作,要采取不同的工作方法,既要保证工作速度,又要保证工作质量。

三是在乡镇工作中,人人都要有大局意识,有团队精神,互相配合、团结协作,只有这样,才能各项工作顺利开展。挂职干部到基层的第一任务,就是要迅速地融入到集体之中,与班子成员打成一片,与基层群众增进了解,做到情感相融、同甘共苦。

在下一步的工作中,我会珍惜锻炼机会,以基层为家,积极工作,不断总结经验,增长才干,不断改进和提高自己的思想素质和工作能力。我有决心、有信心,以一个组织上下派挂职锻炼的党员的身份,以高度的政治责任感和责任心,认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策,联系实际,团结同志,努力工作,不辜负组织的培养和期望。

挂职副县长工作总结2

20xx年2月17日,我来到XX县工作,分管科技、民政、水源保护、档案、残联和慈善工作;5月18日起,又增加农业农村、林业、水务、国土、移民和电业等工作分工;20xx年9月14日调整分工后,分管民政、卫计、残联、慈善总会等工作,负责领导大健康产业发展。前后共分管过13个县直部门,20xx年5月12日起,增加协助常务副县长抓好脱贫攻坚的工作职责。挂职工作以来,我始终珍惜每一个岗位分工,认真落实岗位职责,积极主动完成领导交派的攻坚工作,自身在政治理论素养、基层工作经验、业务工作能力等方面得到了锻炼和提高。

一、深入调查研究,农业农村工作稳步开展

分管农、林、水工作期间,深入乡镇和分管部门开展调研,与分管部门一道细致研究部署业务工作,推动农业农村工作有序开展。一是农业供给侧改革取得实效。瞄准市场需求,调减玉米种植面积3.75万亩,扶持22个规模化养殖场建设。二是农田水利建设得到加强。完成投资3756万元的5处水库除险加固工程,实施投资287万元的小型农田水利维修养护项目。三是稳步推进农村改革工作。推进农村 ……此处隐藏5312个字……务1159人,实际培训1409人,完成率122%。本人挂职三年期间,XXXX共需完成培训任务2439人,实际开展420多期技能培训班,培训3670人,完成率150%。

二是对照目标管理责任书,扎实开展农村劳动力技能培训工程各项工作。每年年初,我们都与区农村劳动力技能培训工程领导小组签订目标管理责任书,按照相关要求,我们对照责任书,扎实开展农村劳动力技能培训工程各项工作。在我挂职两年时期,我们建立了能全面反映工程实施情况的培训档案资料;收集了比较齐全的各种文字、声像、图片等资料;编发培训简报48期;建有专门的培训师资库,建成培训示范基地4座;围绕工程的'重点难点问题撰写调研报告3篇;积极选派组织人员参加区上及责任单位举办的各项培训;认真做好农村实用人才的评定工作,把培训认证结果作为职称评定的基本条件;把产业发展较快,带动示范能力较强的及时纳入专业人才信息库和培训师资库;按时完成区培训办安排的各项任务,工作不推诿扯皮,很好的完成了农村劳动力技能培训工程各项工作。

三是通过培训推动农业产业结构调整,促进农业支柱产业发展。按照“一业一训、一技一训”的要求,通过围绕主导产业、特色产业,综合运用入户指导、集中办班、“菜单”选学、典型示范、巡回辅导、现场操作等方式开展科技培训、技术指导和配套服务,促进了“一村一品”的形成和农业产业结构调整。

四是通过培训催生了一批专业合作组织,提高了农民的组织化程度。组织乡村干部、专家、技术人员深入村社农户、田间地头、场区棚室,面对面、手把手帮助指导抗旱保墒、良种选育、采收储藏、农机推广、疫病防治等技术服务工作,通过手把手、面对面指导和现场操作、对比示范,进一步调动了农村劳动力学科技用科技的积极性和主动性,激发了农村劳动力参与专业合作组织的热情,提高了农民的组织化程度。截止目前,全乡有各类专业合作组织或协会4 个,建立科技示范户600多户。

五是通过培训加速了农业实用技术推广应用,推动了农业标准化生产。把技术含量高、经济效益好、增产增收潜力大的产业和技术作为培训重点,通过农民“点菜”,技术干部“配菜”,引进推广新技术、新品种十多项,建立乡科技示范点4个,统一生产标准,统一操作规程,统一组织培训,加快了科技成果的推广应用,提高了农业标准化生产水平。

六是通过培训加快了农村劳动力输转就业,做大做强劳务产业。通过劳动力转移就业培训、技能提升培训、劳动预备制培训,进一步提高了务工人员技能水平和就业竞争力,加大了劳务输转力度。两年期间,累计有7652名务工人员通过培训具备了相应的专业技能资质。至目前,全乡已输出劳动力 4230人,新开辟国内外劳务基地3个。

七是通过培训培育了一大批新型农民,加快推进了新农村建设。通过劳动力技能培训工程的实施,给全乡农民带来了技能素质的大提升和思想观念的深刻转变,培养了一大批种植、养殖、加工的“土专家”、“田秀才”,造就了一批有文化、懂技术、会经营的新型农民,处处展现出了提技能、增收入、促发展、构和谐的新气象,为新农村建设提供了强有力的智力支撑和人才保障。

四、存在的问题

在组织实施农村劳动力技能培训工作中,虽然取得了一定的成效,但也存在一些具体的问题,集中反映在:

(一)参训群众人数众多,村级组织落实不到位。在我乡制种技能培训、肉牛养殖技能培训等农民参与积极性高的培训项目上,由于各村村干部公事繁忙,人数不够等原因,使技能培训工作的组织落实无法满足广大参训群众的积极性。

(二)师资力量相对薄弱。一些专业性较强的课题需要区级教授的讲解,但由于培训的规模大、涉及面广,区上安排的培训又多,部分教师无法按时下乡授课。

(三)部分村民对农村劳动力技能培训的积极性不高。由于参训意识不够,部分村民认为农村劳动力技能培训是摆架子,走过场,只是培训部门为了赚钱等等,因这种认识的误导,部分村民不积极主动参加培训,错失了培训大好良机。

五、几点建议

经过本人在XXXX两年的挂职经历,针对以上农村劳动力技能培训工作中存在的问题,特提出以下建议:

(一)健全、完善培训体系。按照“有专门领导负责、有专门人员落实、有专门队伍去干、有专门支撑条件保障”的总体要求,进一步细化工作目标、量化工作任务、靠实工作责任,认真履行职能职责,积极开展工作。特别是村级组织是培训工程直接的组织者,要切实把农民培训工作作为重要工作内容,主要负责人亲自安排部署,亲自抓落实,真正形成上下贯通、三级联动的工作格局和健全的工作体系。

(二)提高、增强培训针对性。全面开展劳动力技能培训工程入户调查工作,准确掌握劳动力现状和培训意愿,进一步细化受训群体,分行业、分类别、分层次确定培训对象,对熟练掌握农村实用技术技能、产业发展有一定规模的“土专家”、“田秀才”以及科技示范户等农村实用人才开展骨干培训;对农村创业人员、农村经纪人和农村专业合作组织领办人及农村科技服务人员开展提高培训;对从事农业生产和外出务工的的普通劳动力系统开展普及培训,进一步增强培训的针对性。

(三)优化、落实培训师资。继续采取内选外聘等方式,选聘涉农部门和乡镇专业技术人员,符合培训教师条件的“土专家”、“田秀才”等农村实用人才,大专院校及科研院所的学者教授、省市专家为培训教师,不断壮大师资队伍。加大民间科技特派员和农民科技指导员选聘力度,满足不同层次的培训需求。制定教师培训计划,依托区社会服务培训中心,积极开展师资培训,不断提高师资的水平。

(四)加大、注重宣传引导。为了使农村劳动力技能培训的政策深入人心,更多的吸引农村劳动力自觉自愿地参加技能培训,改变村民对农村劳动力技能培训工作的误解,营造村民积极参加农村劳动力技能培训氛围,应加大、完善对各项农村劳动力技能培训的政策的宣传,让村民掌握更多培训方面的信息,极大的提高村民参加农村劳动力技能培训工作的积极性。

(五)强化、优先培训经费。按照领导干部向上争项目,技术人员向下抓培训的总体要求,加大向上争取资金投入的力度,积极向上争取培训项目和经费。坚持以市场化运作的方式,多方筹措落实培训经费。乡财政要不断加大对培训工程的投入力度和资金使用监管力度,为全乡农村劳动力技能培训工程顺利实施提供有力保障。

(六)收集、整合培训资源。积极争取“阳光工程”、“新型农民科技培训工程”、“农村劳动力就业技能培训计划”、等国家和省上的培训项目,各涉农部门和责任单位根据国家和省市关于农民培训的政策,积极主动与上级相关部门衔接沟通,争取项目资金。乡领导小组办公室对培训资金、培训内容、培训对象统一规划、统一安排、统一考核,增强工作合力。

农村劳动力技能培训是一项造福于民的系统工程,也是一项长期而艰巨的任务。希望广大的农村劳动力技能培训工作人员能够多交流多合作,总结经验,提高认识,继续贯彻上级有关政策措施,切实加强领导,密切配合,开拓创新,

努力把农村农村劳动力技能培训工作更上一个台阶。

以上就是本人两年挂职期间的工作总结,如有不妥之处请各位领导批评指正。

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